Coaching kann in unterschiedlichen Lebenslagen helfen, wegweisende Impulse zu setzen. Es kann Menschen unterstützen, sich in Ihrer Persönlichkeit zu entwickeln, wenn Sie das Gefühl haben, in einer Sackgasse zu stecken oder alleine nicht weiter zu kommen. So kommen unsere Kunden mit vielfältigen Anliegen zu uns.
Am Anfang steht das gegenseitige Kennenlernen. Sie kontaktieren uns und kommen in einen unserer Coachingräume zu einem Erstgespräch. Dort besprechen wir Ihr Anliegen und wie wir Sie am besten unterstützen können. Selbstverständlich führen wir unsere Coaching auch als Videokonferenz durch. Ob persönlich oder remote, das besprechen wir individuell mit unseren KlientInnen und orientieren uns im Hinblick auf Corona streng an die jeweilig gültigen Verordnungen. Auf Wunsch schließen wir mit Ihnen eine schriftliche Coaching-Vereinbarung, in welcher die Schwerpunkte unserer Zusammenarbeit und eine vereinbarte Stundenzahl festgehalten werden.
Nach der Auftragsklärung beleuchten wir Ihre Ausgangssituation und Ihre Potenziale. Wo wollen Sie hin? Wir beschäftigen uns sowohl mit Ihren äußeren Rahmenbedingungen als auch mit Ihrer „inneren Bühne“ und den Blockaden, die Sie daran hindern, Ihre Ziele zu erreichen. Wir ermutigen Sie, neue Ideen und Ansätze zu entdecken, um Dinge für sich zu verändern. Bei deren Umsetzung begleiten wir Sie intensiv und unterstützen Sie bei möglichen Anpassungen. Diese Veränderungen geschehen auch durch einen Austausch auf Augenhöhe und ein vertrauensvolles Gegenüber, welches mit Ihnen offen und transparent an Ihrem Anliegen arbeitet.
Es gibt verschiedene Gründe, den Arbeitsplatz zu verlassen und zu neuen Taten aufzubrechen: Rahmenparameter, die nicht passen; Routine, die langweilt; Unterforderung oder Überforderung – bis hin zu innerer Leere. Wann lohnt sich eine Neu-Orientierung? Wohin soll es gehen? Wie kommen Sie wieder zu erhöhter Motivation und größerer beruflicher Zufriedenheit?
Für diese Fragen sind wir als Sparringspartner für Sie da. Gerne begleiten wir Sie zum Beispiel bei folgenden Themen:
Wir unterstützen Sie beim Finden von Klarheit und arbeiten mit Ihnen an der Weichenstellung und an für Sie stimmigen Zielen. Wenn gewünscht sind wir auch bei den nächsten Schritten, zum Beispiel bei der Vorbereitung wichtiger Termine oder Bewerbungsgespräche, an Ihrer Seite. Zu unserer Zusammenarbeit gehört offenes Feedback, um Sie auf mögliche blinde Flecken aufmerksam zu machen und persönliches Wachstum zu ermöglichen.
„Mit dem Coach des Coaching Team München konnte ich schnell ein vertrauensvolles Verhältnis aufbauen, um so berufliche Herausforderungen zu analysieren und langfristig zu verbessern. Mit seiner Hilfe habe ich gelernt, Strategien für die persönliche Weiterentwicklung zu erarbeiten und Konflikten im Alltagsleben besser zu begegnen.“ [Florian, Unternehmensberater]
„Vor zweieinhalb Jahren stand bei mir ein Praxiswechsel an und ich wusste nicht so recht, wie ich diese Chance zur Neugestaltung umsetzen sollte. 1000 Freunde – 1000 Ratschläge! So suchte ich einen objektiven und kompetenten Coach, den ich beim Coaching Team München gefunden habe. Die hilfreichen Fragen, „Hausaufgaben“ und Anstöße haben mich sehr bald zu einer Entscheidung gebracht. Damit bin ich auch nach zwei Jahren noch sehr glücklich.“ [Sabine, Praxisleitung]
„Ich stand vor einer sehr schwierigen beruflichen Entscheidung und wusste nicht, welchen Weg ich gehen soll – bis ein Freund mich auf das Coaching Team München aufmerksam machte. Das Coaching mit dem Coaching Team München hat mir dann sehr weiter geholfen. Vom ersten Augenblick an hat die Chemie gepasst und die Gespräche waren sehr zielführend auf dem Punkt. Am Ende bin ich dann ins kalte Wasser gesprungen und habe mich mit einem sehr unternehmerischen Schritt beruflich verändert – die beste Entscheidung in meiner bisherigen Karriere. Danke an Euch!“ [Christoph, jetzt Unternehmer]
Sie bewegen sich als Führungskraft in einem anspruchsvollen Umfeld voller Veränderungen, Unsicherheiten und widersprüchlicher Erwartungen. In einer solchen Umgebung Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen, ist äußerst herausfordernd.
Typische Führungsthemen, die uns in unserer Coaching-Praxis begegnen:
Wir unterstützen Sie jenseits der Kategorien von richtig und falsch. Unsere Sicht von außen und die Erfahrung aus der Arbeit mit Führungskräften helfen Ihnen, eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren, eine veränderte Sichtweise zu gewinnen und neue Handlungsoptionen zu gewinnen.
„Das Coaching beim Coaching Team München hat mir geholfen, meine inneren Glaubenssätze zu verstehen und zugleich einen guten Umgang mit ihnen zu finden. Meine verbesserte Selbstwahrnehmung konnte ich gut in den Alltag als Führungskraft einfließen lassen.“ [René, Führungskraft im IT-Bereich]
In Belastungssituationen und Krisen greifen Menschen besonders schnell auf gewohnte Denk- und Verhaltensmuster zurück. Oft kommen Sie dadurch noch stärker in Bedrängnis. Die Arbeitsmenge steigt gefühlt ständig weiter und die Leistungsfähigkeit sinkt dabei zunehmend.
Folgende Themen gehören zum Fokus unserer Zusammenarbeit:
Beim Ausstieg aus der Erschöpfungsspirale können wir Ihnen als erfahrene Coaches helfen, indem wir Verhaltensweisen in Ihr Bewusstsein bringen, die für Ihre psychische und physische Gesundheit schädlich sind. So können sich Ihre Haltung und – auf dieser Basis – Ihr Verhalten verändern – nach Möglichkeit bevor ein Burn-out Realität wird.
„Ich fühlte mich beim Coaching Team München gut aufgehoben. Mit einer warmherzigen Art wurde mir konsequent der Spiegel vorgehalten, und das half mir so, nachhaltig Lösungsansätze für meine eingebrachten Themen zu finden.“ [Eva, Organisationsentwicklerin]
„Dem Coach vom Coaching Team München gelingt es, die für mich sehr angespannten Situationen im Beruflichen mit mir so aufzubereiten, dass ich Systematiken an der Hand habe, um mit diesen umgehen zu können und die Situationen selbst anders zu begreifen und zu verstehen zu lernen. Insbesondere das „Begreifen“ für mich bislang irritierender Situationen ermöglicht es mir heute souveräner zu agieren, mich deutlicher abzugrenzen, selbstbewusster zu werden, im beruflichen wie auch im privaten.
Die Coaching-Arbeit ist durch die Anwendung verschiedener Methodiken – z.B. auch mit anschaulichen Visualisierungen – sehr abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit stellt für mich eine außerordentlich wertvolle Unterstützung dar, in der das gemeinsamen Lachen auch seinen Platz hat. – Die Umsetzung des Erarbeiteten und die daraus resultierenden Ergebnisse bereiten mir Freude und mehr Leichtigkeit im Berufsalltag. Es macht Spaß, die bisherige Schwere in schwierigen Situationen leichter werden lassen zu können und gefühlt einen großen Schritt weiter zu sein in der persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung.“ [Anke, Projektleiterin Mobilitätsdienstleister]
